El futuro empieza ahora

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Northern Limestone Alps. Photographer James Hilgenberg

En los próximos veinte años vamos a ver más avances que en los dos milenios anteriores“. Esta afirmación de Jose Luis Cordeiro, ingeniero y profesor fundador de la Singularity University, me hace pensar que vamos a vivir un futuro extraordinario.

La cuestión es, ¿todos lo percibimos de la misma manera?

Taxistas que ponen el grito en el cielo porque Uber irrumpe en “su” mercado y lo hace ejerciendo una “competencia desleal”. Cámaras que hablan de “chapuza” e injusticia porque periodistas de La Sexta utilizaron iPhones y palos selfie para hacer el seguimiento de las elecciones norteamericanas y generalizado asombro y rechazo con los supermercados Amazon go por una nueva manera de comprar que “destruirá miles de empleos” (No lines, no checkout…No, seriously).

Un ritmo de frenético cambio que genera miedo y reacciones que tratan de impedir…lo inevitable.

La alternativa es conectar con una emoción de ilusión y de curiosidad para explorar un campo con infinitas posibilidades. En ese campo, todos tenemos sitio si recuperamos la creatividad necesaria para reimaginar nuestro trabajo y seguir aportando un valor diferencial. En caso contrario,”algo” nos acabará sustituyendo.

Oscar Garro

2 comentarios sobre “El futuro empieza ahora

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  1. Muy interesante post Oscar. Quizá una de las claves para apaciguar el miedo que esto provoca, entre personas, trabajadores y líderes, esté en el factor tiempo.

    Como dice el ingeniero y profesor que citas: “En los próximos veinte años vamos a ver más avances que en los dos milenios anteriores“. Estos cambios ya están ocurriendo pero no ocurren de la noche a la mañana.“

    Creo que necesitamos claves para ver/comprender mejor los tiempos y lo que implican esos tiempos a la hora de perseguir estrategias más orientadas a la optimización, la innovación y la disrupción.

    Este gráfico me ha ayudado a comprender mejor las implicaciones de cada una de las tres (por cierto Future of Work, no sé si lo conocéis, es un recurso que recomiendo):

    http://futureofwork.nobl.io/future-of-work/optimize-innovate-disrupt-how-they-differ-and-why-it-matters

    Un abrazo,
    Álvaro Andoin

    1. Gracias a ti Álvaro.
      Tiempo…desde luego! Pero sin olvidar que todo va cada vez más rápido…
      Tendremos en cuenta el recurso.
      Un abrazo.
      Oscar

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