It´s about people

Hace unas semanas visité la exposición de Alice Neel, titulada "Las personas primero". No conocía la obra de esta artista reconocida desde hace unos años, como una de las mejores retratistas del siglo pasado en Estados Unidos, y disfruté mucho con el descubrimiento. Sus retratos dejan muy claro que las personas, sus rostros, sus miradas,... Continue Reading →

Molinos

El profesor de Mikel de centrales eólicas, les pone esta frase en clase. Aunque el italiano se entiende fácilmente, traduzco: "Cuando soplan vientos de cambio, algunos construyen muros; otros, molinos de viento". Está muy de moda hablar del cambio y de su velocidad. Parece que nos abruma. En nuestras conversaciones con clientes, es un tema... Continue Reading →

Walk the talk

Es la expresión que se utiliza en la jerga de management, cuando se habla de la importancia de dar ejemplo a la hora de dar forma a una cultura de empresa. En cada proyecto de transformación o integración cultural en el que trabajamos, lo podemos comprobar. O hay un compromiso muy firme y consciente de... Continue Reading →

Para y escucha

Me ha llamado mucho la atención la nueva escultura de Jaume Plensa, instalada enfrente de Manhattan y titulada "Water´s soul". Hace unos años, también nos inspiramos en una frase de Plensa para escribir una viñeta sobre liderazgo. El mensaje de esta nueva obra de arte no puede ser más apropiado a los tiempos ruidosos que... Continue Reading →

Pregúntate qué preguntas

Es habitual vincular el liderazgo con tener argumentos sólidos, propuestas convincentes, visiones de futuro, ideas claras sobre qué hacer y quizá está infravalorada la capacidad de hacerse y hacer preguntas adecuadas, variadas y oportunas. Hace tres semanas asistí a un seminario de dos profesores de IMD, Arnaud Chevallier y Frédéric Dalsace, que han estudiado los perfiles... Continue Reading →

¿Se puede aprender a liderar?

Normandia, 11 de junio de 2014 Esta es una de esas maravillosas cuestiones que no tienen una respuesta binaria. Puede ser que sí, o que no... o depende. Cada persona responderá en función de su formación, creencias y experiencias.  A mi me parece que sí se puede aprender a liderar, sin ninguna duda. ¿Para qué,... Continue Reading →

Duendes

La semana pasada acudí a la entrega de premios Top Talent Sariak organizada por el diario DEIA y celebrada en el Museo Guggenheim. Después de más de un año de sesiones de Teams y de Zoom, fue una gozada disfrutar de un evento presencial y saludar a muchas personas...en persona. En alguna otra ocasión hemos... Continue Reading →

Como los demás nos ven

En una viñeta anterior hacíamos referencia a lo que Daniel Goleman denomina "autoconciencia", como la capacidad, entre otras, de entender y asumir la propia imagen pública; la que los demás tienen de nosotros mismos. Algunos directivos incurren a menudo en conductas poco deseables que son, además, muy difíciles de rectificar si no tienen alrededor a... Continue Reading →

Determinación

Hace más de 30 años se estrenó la película "La princesa prometida", un precioso cuento de hadas y espadas que ha soportado muy bien el paso del tiempo. En ella aparecía el actor Mandy Patinkin y pronunciaba una frase que muchos recordaréis:  "Hola. Me llamo Íñigo Montoya. Tú mataste a mi padre. Prepárate a morir".... Continue Reading →

Personas inspiradoras

He tenido la oportunidad de escuchar una entrevista al expresidente de los EEUU Barack Obama en el programa “A vivir que son dos días” de la cadena SER con motivo de la publicación de su primer libro autobiográfico. La altura del personaje, sus puntos de vista, sus recuerdos, y sobre todo la forma de expresarlos... Continue Reading →

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